Pourquoi utiliser nos tests ?
En tant que psychologue, vous avez un accès direct sans formation préalable (titre ADELI/RPPS). T-Persona et e-RCC fournissent des scores étalonnés exploitables cliniquement.
Les outils adaptés à votre pratique
HEXA 3D
RIASECÉvalue les intérêts à travers 3 domaines (activités, qualités, monde professionnel) selon le modèle RIASEC de Holland. 168 items, 42 métiers explorés.
En savoir plus →
IRMR4
NouveauClassement de 144 métiers par préférence, indépendamment de la rémunération. Inspiré des recherches de John Holland.
En savoir plus →
T-Persona
Big Five5 dimensions, 10 facettes. Rapport IA avec 14 soft skills et métiers RIASEC.
En savoir plus →
WorkSens Pro
Nouveau4 dimensions : activité, reconnaissance, équilibre, harmonie. Score de Sens Global + indicateurs Bien-être et Malaise.
En savoir plus →
e-RCC
Facteur gMesure l'intelligence fluide via des situations-problèmes non verbales (cartes à jouer). Scores de vitesse, précision et potentiel.
En savoir plus →« Depuis que j'utilise T-Persona d'Espaces Orientation avec mes bénéficiaires, la qualité de mes accompagnements a changé. Les rapports PDF sont clairs et les résultats crédibilisent ma pratique auprès des financeurs. »
