Élaborer un projet professionnel personnalisé
Des inventaires proposés sont inspirés directement des recherches sur les intérêts, menées par John Holland, et basés sur sa typologie RIASEC.
Identifier et analyser les centres d’intérêts et les motivations
Le terme d’intérêt contient dans sa définition même la notion d’intentionnalité, de volonté.
Les intérêts sont une des composantes du large domaine des motivations et concernent l’orientation générale de la conduite.
Les deux inventaires proposés sont inspirés directement des recherches sur les intérêts, menées par John Holland, et basés sur sa typologie RIASEC.
Cette typologie peut être utilisée avec des publics et dans des contextes variés :
– démarches de développement personnel
– reconversion professionnelle
– orientation scolaire
– développement de la connaissance de soi
– pratiques d’accompagnement et coaching
Deux inventaires selon son besoin
Service RH des grandes entreprises, DABM, GIP, CIO, POLE EMPLOI, Psychologues, GRETA, Missions locales.
``Les intérêts portés à une activité d’ordre professionnel ou sportif ou à une activité de loisir conditionnent l’investissement que l’on est prêt à fournir.``
Gérer les questionnaires de vos bénéficiaires en toute simplicité
Des tarifs dégressifs selon le nombre de passations
12 € la passation
11 € la passation
10 € la passation
9 € la passation
Prix HT avec un taux de TVA à 0% – TVA non applicable art. 261-7-1 du CGI
Chaque crédit est utilisable pour les deux tests HEXA 3D et IRMR3
Des outils réservés aux professionnels
L’utilisation des deux tests reste accessible aux personnes habilitées, ayant suivi une formation, ou justifiant d’un titre de psychologue (avec numéro ADELI).
Cette habilitation est obtenue à l’issue d’une formation de 3 jours
(pour les 2 outils) ou de 2 jours pour chaque outil.
Elaboré par des experts
Bruno CUVILLIER
Maître de conférences émérite en Psychologie du travail à Lyon 2
–
Psychologue du travail et de l’orientation
Josiane GALICE
Psychologue, formatrice d’adultes, titulaire du D.U. Coaching et performance mentale (UFR STAPS Dijon)
–
Formation en Coaching au CNAM Paris
Philippe CHARTIER
Maître de conférences en Psychologie différentielle à l’INETOP/CNAM Paris
–
Psychologue de l’orientation