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Comment évaluer Évaluer la motivation au travail

Tests recommandés : WorkSens Pro

Cadre théorique

Cadre théorique de cette dimension

WorkSens Pro identifie les leviers de motivation professionnelle. Les 4 dimensions permettent de cibler les actions RH ou de coaching.

Tests validés scientifiquement

Rapports PDF automatiques

Crédit dès 9 €

Passation en autonomie

Tests recommandés

Les outils adaptés à votre pratique

La motivation au travail combine plusieurs dimensions : ce qui pousse à agir (motivation intrinsèque liée à l'intérêt, motivation extrinsèque liée aux récompenses), l'engagement dans la durée et la cohérence avec les valeurs personnelles. WorkSens Pro apporte une mesure standardisée des dimensions liées au sens (activité, reconnaissance, équilibre, harmonie), qui sont les déterminants modernes de la motivation durable. Les indicateurs Bien-être et Malaise complètent l'analyse en repérant les zones de vulnérabilité. La passation en 10 minutes permet un suivi répété dans le temps pour mesurer l'évolution sur des cohortes ou des populations.

HEXA 3D

RIASEC

Test d'intérêts professionnels RIASEC

Évalue les intérêts à travers 3 domaines (activités, qualités, monde professionnel) selon le modèle RIASEC de Holland. 168 items, 42 métiers explorés.

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IRMR4

Nouveau

Inventaire des intérêts professionnels

Classement de 144 métiers par préférence, indépendamment de la rémunération. Inspiré des recherches de John Holland.

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T-Persona

Big Five

Test de personnalité professionnel validé (Big Five × RIASEC)

5 dimensions, 10 facettes. Rapport IA avec 14 soft skills et métiers RIASEC.

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WorkSens Pro

Nouveau

Le premier test français du sens au travail

4 dimensions : activité, reconnaissance, équilibre, harmonie. Score de Sens Global + indicateurs Bien-être et Malaise.

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e-RCC

Facteur g

Évaluation du raisonnement logique

Mesure l'intelligence fluide via des situations-problèmes non verbales (cartes à jouer). Scores de vitesse, précision et potentiel.

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Témoignage professionnel

« L'évaluation avec WorkSens Pro a transformé ma pratique. Les résultats sont clairs, exploitables et mes bénéficiaires repartent avec des pistes concrètes. »
— François C.

Questions fréquentes

Vos questions

Quel test utiliser pour la motivation au travail ? +

Nous recommandons WorkSens Pro pour cette dimension. WorkSens Pro identifie les leviers de motivation professionnelle. Les 4 dimensions permettent de cibler les actions RH ou de coaching.

Les résultats sont-ils exploitables dans un rapport professionnel ? +

Oui, tous nos tests génèrent un rapport PDF automatique avec des scores étalonnés, des graphiques et des interprétations. Directement intégrable dans vos bilans et livrables.

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