News : nouveau code ROME des métiers, IA T-Persona et HEXA3D, interface

L’Intelligence Artificielle encore améliorée sur T-Persona ! Notre module d’IA optionnel a encore été amélioré. De quoi vous donner pleins d’options pour aller plus loin ! Si le bénéficiaire a également passé un test HEXA3D avant T-Persona, les analyses suivantes sont ajoutées au rapport T-Persona : Ré-édition du dernier rapport IA Si vous avez généré …

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L’IA au service de l’orientation : les 3 secrets d’un croisement réussi entre personnalité et intérêts 🚀💡

Vous cherchez à accompagner des orientations scolaires et professionnelles avec l’IA ? Bref, si vous voulez croiser personnalité et intérêts comme Mbappé croise les défenses, suivez ces 3 secrets ! Votre avenir professionnel vous dira « IA » 🙏 Voici un PDF qui vous explique tout en détail et des prompts associés à utiliser avec le rapport pro IA …

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Maximiser l’efficacité du recrutement avec les tests psychométriques

Dans le monde concurrentiel d’aujourd’hui, l’innovation en matière de recrutement est essentielle. Les tests psychométriques transforment la façon dont les entreprises recrutent. Avantages des tests psychométriques dans le recrutement. Amélioration de l’objectivité dans le recrutement. L’objectivité est une pierre angulaire du recrutement efficace. Les tests psychométriques offrent cette objectivité en évaluant les candidats sur des …

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