Ressources Humaines

Tests psychométriques pour Chargé de mission égalité professionnelle

Tests recommandés : T-Persona, HEXA 3D

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Cas d'usage

Pourquoi utiliser nos tests ?

T-Persona et HEXA 3D évaluent sans biais de genre. Outils conformes à vos objectifs d'égalité professionnelle.

Tests validés scientifiquement

Rapports PDF automatiques

Crédit dès 9 €

Passation en autonomie

Tests recommandés

Les outils adaptés à votre pratique

Le chargé de mission égalité professionnelle déploie l'index égalité Femmes/Hommes, anime les démarches mixité et lutte contre les écarts de carrière. T-Persona est un outil de neutralisation des biais en évaluation : la lecture Big Five standardisée fournit un langage commun objectif pour parler de profils, indépendamment du genre. WorkSens Pro peut révéler les écarts d'expérience collaborateur entre femmes et hommes (sur les dimensions reconnaissance, équilibre, harmonie), donnée précieuse pour affiner le diagnostic au-delà de l'index réglementaire.

HEXA 3D

RIASEC

Test d'intérêts professionnels RIASEC

Évalue les intérêts à travers 3 domaines (activités, qualités, monde professionnel) selon le modèle RIASEC de Holland. 168 items, 42 métiers explorés.

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IRMR4

Nouveau

Inventaire des intérêts professionnels

Classement de 144 métiers par préférence, indépendamment de la rémunération. Inspiré des recherches de John Holland.

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T-Persona

Big Five

Test de personnalité professionnel validé (Big Five × RIASEC)

5 dimensions, 10 facettes. Rapport IA avec 14 soft skills et métiers RIASEC.

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WorkSens Pro

Nouveau

Le premier test français du sens au travail

4 dimensions : activité, reconnaissance, équilibre, harmonie. Score de Sens Global + indicateurs Bien-être et Malaise.

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e-RCC

Facteur g

Évaluation du raisonnement logique

Mesure l'intelligence fluide via des situations-problèmes non verbales (cartes à jouer). Scores de vitesse, précision et potentiel.

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Témoignage professionnel

« J'ai testé plusieurs plateformes avant de choisir Espaces Orientation. Le rapport qualité-prix est imbattable et les tests sont vraiment validés scientifiquement. T-Persona est devenu mon outil quotidien. »
— Antoine D., Chargé de mission égalité professionnelle

Questions fréquentes

Vos questions

Quels tests Espaces Orientation recommandez-vous pour un chargé de mission égalité professionnelle ? +

Pour un chargé de mission égalité professionnelle, nous recommandons en priorité : T-Persona, HEXA 3D. T-Persona et HEXA 3D évaluent sans biais de genre. L'ensemble couvre les dimensions essentielles de votre pratique.

Faut-il une habilitation pour utiliser les tests en tant que chargé de mission égalité professionnelle ? +

Les psychologues titulaires du titre (ADELI/RPPS) ont un accès direct. Les professionnels diplômés en RH, orientation ou bilan peuvent obtenir un agrément. Tous les autres peuvent accéder aux tests après une formation d'habilitation de 1 à 3 jours.

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