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L'évaluation des intérêts professionnels

LE TEST HEXA3D

Un questionnaire d’investigation des intérêts professionnels

Hexa 3D est un questionnaire d’investigation des intérêts professionnels conçu à partir du modèle de Holland (RIASEC).

Le questionnaire comporte 3 sections permettant d’aborder les représentations des personnes à travers 3 domaines : les activités préférées, leurs qualités et le monde professionnel.

Ce questionnaire peut être utilisé par des professionnels de l’orientation, de l’insertion, des conseillers d’orientation psychologues, conseillers bilan, psychologues, professeurs formés à l’orientation.

LES 6 TYPES GÉNÉRAUX

Chaque métier représente une catégorie d'intérêts spécifiques

Réaliste

Une personne réaliste préfère les métiers à forte composante manuelle et technique.

Investigateur

Une personne investigatrice aime les activités d’observation et d’analyse, les problèmes à résoudre, et apprécient les environnements stimulants intellectuellement.

Artistique

Une personne artistique est appelée par des activités favorisant l’expression de son imagination et sa créativité.

Social

Le type social est altruiste, sociable, accordant une grande place aux sentiments des autres.

Entreprenant

Une personne entreprenante adore imposer ses idées, influencer autrui et cherche à occuper une place de leadership.

Conventionnel

Une personne conventionnelle a tendance à être organisée, à rechercher les milieux stables et structurés dans lesquels elle s’adapte bien.

PDF de résultats du test HEXA3D
LE TEST HEXA 3D

Une analyse de 3 critères

Pour chaque domaine, les items se présentent par séries de 6. La tâche du sujet est d’indiquer ses préférences pour chacun des items.

7 séries de 6 verbes pour les qualités
7 séries de 6 verbes pour les activités
14 séries de 6 métiers pour le monde professionnel

`` L'objectif ? Amener les personnes à prendre conscience de la réalité des métiers et des environnements professionnels correspondants à leur profil. ``

LES RÉSULTATS

Deux types de comptes-rendus

Un rapport détaillé est destiné au professionnel et un autre simplifié peut être transmis au candidat.

Ces rapports sont automatiquement générés avec la passation en ligne et la correction sur grille en ligne.

Ils constituent un véritable outil d’aide à l’interprétation et à l’appropriation des résultats. Ils détaillent, sous forme de graphiques colorés :

Le profil du candidat
La force des différents indicateurs
La répartition de l'intensité des réponses par domaine
PDF de résultats du test HEXA3D
PDF de résultats du test HEXA3D
Analyse des résultats
Le profil intra-individuel

Ce profil permet de hiérarchiser les intérêts exprimés par la personne,

Le profil inter-individuel

Comparaison des résultats de la personne avec ceux de la population de référence.

Le travail qui est fait ensuite avec le consultant ou le chargé d’orientation consiste à amener les personnes à prendre conscience de la réalité des métiers et des environnements professionnels correspondant à leur profil.

SE FORMER

Des outils réservés aux professionnels

L’utilisation des deux tests reste accessible aux personnes habilitées, ayant suivi une formation au sein de Pearson Talent Lens (ECPA), ou justifiant d’un titre de psychologue (avec numéro ADELI).

Cette habilitation est obtenue à l’issue d’une formation de 3 jours (2 outils) ou de deux jours pour chaque outil.

Ces formations peuvent se dérouler dans votre structure, si le nombre de stagiaires le justifie (formation intra). Elles peuvent également regrouper des stagiaires issus de différentes structures (formation inter).

NOS OFFRES

Des tarifs dégressifs selon le nombre de passations

Chaque crédit est utilisable pour les deux tests HEXA 3D et IRMR3.