Hexa 3D : L’évaluation des intérêts professionnels
LE TEST HEXA3D
Un questionnaire d’investigation des intérêts professionnels
Hexa 3D est un questionnaire d’investigation des intérêts professionnels conçu à partir du modèle de Holland (RIASEC).
Le questionnaire comporte 3 sections permettant d’aborder les représentations des personnes à travers 3 domaines : les activités préférées, leurs qualités et le monde professionnel.
Ce questionnaire peut être utilisé par des professionnels de l’orientation, de l’insertion, des conseillers d’orientation psychologues, conseillers bilan, psychologues, professeurs formés à l’orientation
LES 6 TYPES GÉNÉRAUX
Chaque métier représente une catégorie d’intérêts spécifiques
Réaliste
Une personne réaliste préfère les métiers à forte composante manuelle et technique.
Investigateur
Une personne investigatrice aime les activités d’observation et d’analyse, les problèmes à résoudre, et apprécient les environnements stimulants intellectuellement.
Artistique
Une personne artistique est appelée par des activités favorisant l’expression de son imagination et sa créativité.
Social
Le type social est altruiste, sociable, accordant une grande place aux sentiments des autres.
Entreprenant
Une personne entreprenante adore imposer ses idées, influencer autrui et cherche à occuper une place de leadership.
Conventionnel
Une personne conventionnelle a tendance à être organisée, à rechercher les milieux stables et structurés dans lesquels elle s’adapte bien.
LE TEST HEXA 3D
Une analyse de 3 critères
Pour chaque domaine, les items se présentent par séries de 6. La tâche du sujet est d’indiquer ses préférences pour chacun des items.
» L’objectif ? Amener les personnes à prendre conscience de la réalité des métiers et des environnements professionnels correspondants à leur profil. «
LES RÉSULTATS
Deux types de comptes-rendus
Un rapport détaillé est destiné au professionnel et un autre simplifié peut être transmis au candidat.
Ces rapports sont automatiquement générés avec la passation en ligne et la correction sur grille en ligne.
Ils constituent un véritable outil d’aide à l’interprétation et à l’appropriation des résultats. Ils détaillent, sous forme de graphiques colorés :
Analyse des résultats
Pour chaque domaine, les items se présentent par séries de 6. La tâche du sujet est d’indiquer ses préférences pour chacun des items.
Le travail qui est fait ensuite avec le consultant ou le chargé d’orientation consiste à amener les personnes à prendre conscience de la réalité des métiers et des environnements professionnels correspondant à leur profil.
SE FORMER
Des outils réservés aux professionnels
L’utilisation des deux tests reste accessible aux personnes habilitées, ayant suivi une formation au sein de Pearson Talent Lens (ECPA), ou justifiant d’un titre de psychologue (avec numéro ADELI).
Cette habilitation est obtenue à l’issue d’une formation de 3 jours (2 outils) ou de deux jours pour chaque outil.
Ces formations peuvent se dérouler dans votre structure, si le nombre de stagiaires le justifie (formation intra). Elles peuvent également regrouper des stagiaires issus de différentes structures (formation inter).
NOS OFFRES
Des tarifs dégressifs selon le nombre de passations
Chaque crédit est utilisable pour les deux tests HEXA 3D et IRMR3